Германија бара работници: Еве ги занимањата што моментално се најбарани

Германија се соочува со недостиг на квалификувани работници во многу професии - но проблемот е особено акутен во здравството и градежништвото. Ова го покажува студија на Германскиот економски институт (IW).

Германија се соочува со најголем недостиг на квалификувани работници во здравството и градежништвото. Ова го покажува студија објавена од Германскиот економски институт (IW) во Келн. Во оваа студија, истражувачите за прв пат го пресметале недостигот на квалификувани работници по сектори, објавуваат германските медиуми.

Според резултатите од студијата, минатата година повеќе од 260.000 работни места во десетте сектори со најголем недостиг не можеле да се пополнат со соодветно квалификувани работници.

Најголемата потреба е во здравствените установи: околу 46.000 работни места ќе останат непополнети таму во 2024 година. Особено имало недостиг на физиотерапевти (12.000), медицински сестри (7.000) и стоматолошки асистенти (6.800).

Градежната индустрија имаше недостиг од речиси 41.300 квалификувани работници, првенствено во електроиндустријата и водоводот, греењето и климатизацијата. Секторот за јавна администрација и социјални услуги се најде на третото место, а индустријата на четвртото место.

Висока побарувачка за работници и во социјалните услуги

Неодамна е забележан сериозен недостиг на квалификувани работници и во социјалните услуги и во установите за резиденцијална нега (со исклучок на домовите за рехабилитација и домовите за пензионери).

Според студијата, минатата година околу 26.400 работни места во организациите за социјални услуги останаа непополнети поради недостаток на соодветно квалификувани работници, додека околу 16.400 работни места во установите за резиденцијална нега останаа непополнети.

Пазарот на трудот е во опасност

„Недостатокот на квалификувани работници неодамна се намали поради слабата економија - но тоа не значи дека пазарот на трудот е надвор од опасност“, објасни експертот на IW.

Недостатокот на персонал продолжува, особено во клучните сектори на снабдување, а е забележлив и во секојдневниот живот:

„Тесните грла во здравствениот систем доведуваат до долго време на чекање за закажани прегледи, а недостатокот на персонал во градежната индустрија го забавува градењето станови.“

Недостатокот на квалификувани работници им се заканува на клучните сектори на снабдување, велат истражувачите.

Тие велат дека „целното задржување на квалификувани работници“ е клучно. Ова бара привлекување на работници без стручни квалификации кон обука и понатамошно образование, создавање посилни стимулации за подолг работен век и промовирање на имиграцијата на квалификувани професионалци.

Иако многу работни места во Германија се непополнети, невработеноста е на рекордно високо ниво. Поради високата невработеност и економската состојба, финансиската состојба на Агенцијата за вработување не е добра.