Кој да знае дека две парчиња пица воделе до успех и пари: Така вели најбогатиот човек на планетата

Како да се примени правилото што се очекува да му помогне на Џеф Безос да стане првиот трилионер на планетата?

Во последните години, Џеф Безос е најбогатиот човек на Земјата, на самиот врв на таа скала и заедно со Илон мас се натпреваруваат за тронот постојано. Она што го прави уште покул е тоа што тој не го наследил својот имот, туку сам го изградил. Вредно работеше долги години, успевајќи преку своите напори да развие техники, тајни, стратегии и правила за да го постигне и одржи својот успех, кој му ги донесе сите овие пари.

Прво, храброст!

Амазон, на пример, започна како продавница за е-книги. За негова среќа, Безос ја сфати својата перспектива и наместо да остане на книгите, реши да го прошири својот бизнис на нови полиња, што доведе да стане најбогатиот човек на светот, додека, според експертите, се очекува да стане првиот трилионер за неколку години.

Меѓутоа, кога ќе успеете врз основа на план, а не на потекло, само добра идеја не е доволна. Треба да знаете како да го извршите и развиете вашиот план. Според извештаите, големата тајна на успехот на Безос лежи во едноставното правило именувано по ... пица.

Како да се примени правилото „две парчиња пица“?

Правилото „две парчиња пица“ ќе ви помогне во продуктивноста, во подобро управување со времето, во решавање на проблемите што се појавуваат и подобра работа на вашиот тим (или вашите тимови, ако сте лидер на многумина), а тоа е нешто многу важно за вашиот успех.

Безос вели дека без разлика на вашиот план, без разлика на бизнисот што го водите или која и да е целта што ќе ја поставите, треба да ги имате вистинските луѓе околу вас, кои не треба да бидат многу. Тоа е затоа што, ако ги има многу, динамиката на групата ќе се намали и интеракцијата меѓу нејзините членови ќе стане комплицирана, поради многу различни ставови и идеи.

Тука стапува на сила правилото „две парчиња пица“: вашиот тим треба да биде доволно мал за секој да јаде две парчиња обична пица. Мал тим ви помага да бидете подобар лидер, подобро да управувате со потребите и талентите на тимот, па дури и да ги направите состаноците пократки и поефикасни.

3 бенефиции кои им користат на сите

- Луѓето се поврзани едни со други и се свесно присутни. Малите тимови се посилни, одлучуваат побрзо и резултатот од работата е подобар. Исто така, нивните членови се полојални на компанијата.

- Има повеќе иновации. Тоа е затоа што сите членови на тимот имаат можност да сугерираат и истражуваат нови идеи, во комбинација со фактот дека постои подобра соработка.

- Никој не ја работи истата работа. Во мала група секој член точно знае што да прави, нешто што ја намалува веројатноста за пр. двајца луѓе работат на иста работа, што се претвора во губење време.